福利厚生

Coherentで働くメリット

米国のみ、2021年6月3日

Coherentでは従業員を大切にしています。 Coherentの福利厚生は、全世界の従業員の必要を満たし、総合的な報酬パッケージに欠かせないものとして考案されました。この福利厚生プログラムが、事業を展開する国々の法規制および慣例に沿っていることを確認しています。

Coherentの従業員には、以下のような各種の福利厚生が用意されています。

  • 健康保険(医療、歯科、眼科)
  • 生命保険および傷害保険
  • 雇用主によるマッチング拠出のある401(k)プログラム
  • 有給休暇および休日
  • ESPP(従業員株式購入制度)
  • 従業員支援プログラム
  • サービス アワード
  • 信用組合
  • 従業員向け割引プログラム
  • 特許インセンティブ プログラム
  • 学費援助プログラム
  • Commuter Flex Spending Account(交通費用FSA)
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報酬パッケージの詳細については、Coherentの福利厚生の概要を参照してください。

サプライズ請求通知

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