Unsere Zusatzleistungen

Die Vorteile einer Arbeit bei Coherent

Nur USA, 03.06.2021

Bei Coherent schätzen wir unsere Mitarbeiter. Unsere Sozialleistungen sind so konzipiert, dass sie den Bedürfnissen unserer weltweiten Belegschaft gerecht werden und einen wesentlichen Bestandteil unseres pauschalen Gehaltspakets bilden. Wir stellen sicher, dass unsere Sozialleistungsprogramme mit den lokalen Gesetzen und Praktiken in jedem Land, in dem wir tätig sind, übereinstimmen.

Als Mitarbeiter von Coherent erhalten Sie eine Reihe von Zusatzleistungen, darunter:

  • Krankenversicherung (medizinisch, zahnärztlich und augenärztlich)
  • Lebens- und Unfallsversicherung
  • 401(k) Programm mit Employer-Matching
  • Urlaube und bezahlter Urlaub
  • Aktienoptionsplan für Mitarbeiter
  • Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
  • Auszeichnungen für Leistungen
  • Kreditgenossenschaft
  • Mitarbeiter-Rabattprogramm
  • Patent-Anreizprogramm
  • Programm zur Studiengebührenerstattung
  • Commuter Flex Spending Account (Flexibles Ausgabenkonto für Pendler)
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Weitere Informationen zu unseren Gehaltspaketen finden Sie in der Zusammenfassung der Zusatzleistungen von Coherent.